Монетаристская модель рынка труда.
По мнению
М. Фридмена, А. Мольцера и др. рыночное хозяйство в силу
внутренних тенденций стремится к стабильности. Если в обществе
возникают диспропорции, это происходит в первую очередь в
результате внешнего вмешательства, например, из-за введения госу-
дарством минимальных ставок зарплаты, влияния профсоюзов на
действия предпринимателей или отсутствия объективной информа-
ции о наличии вакантных рабочих мест.
Поэтому количество госу-дарсвенных регуляторов следует ограничить. Для уравновешивания
рынка труда целесообразно использовать такие рычаги, как учет-
ная ставка ЦБ, размеры обязательных резервов КБ на счетах ЦБ.
Это будет стимулировать предпринимательскую активность и
тем самым позволит увеличить занятость в стране.